« D'une manière générale, Goldman Sachs semble capable de mettre en place une politique de ressources humaines plus efficace que ses pairs, explique Charles Geisst, un professeur de finances du Manhattan College. Elle est notamment capable de recruter des profils différents de ceux des diplômés de «business schools» et a su embaucher des scientifiques et des littéraires avant ses concurrentes. »
05 décembre 2007
« Fluctuat nec mergitur »
Article dans Les Echos du jour, Le « modèle » Goldman Sachs : « Fluctuat nec mergitur » (vogue mais ne coule jamais), avec cette citation intéressante sur les MBAs :
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